入組後に、取得できる資格は、費用を負担。さらに資格取得後には毎期の手当も加算されます。未経験から入組された方には資格取得までを働きながらJAがサポート。法令に基づいた研修も行います。入組後も外部からの専門家などからの研修も受けることが可能です。
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入組後の研修
まずは入組時研修として方針や理念を、続く座学研修でマナーや法律について指導をします。座学研修を実施し、その後は1週間～1ヶ月のOJT研修を通じて、手厚くフォローします。
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資格取得支援制度
無資格の方には取得必須となる認知症基礎研修をはじめ、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなどの資格取得を支援。入組後のスキルアップを、全体でサポートします。
